No me gusta el trabajo 100% remoto ni voy a implementarlo en mi empresa. Ya está, ya lo he dicho 😇. No estoy en contra del trabajo remoto, todo lo contrario, me encanta. Pero no me gusta al 100% porque sí y para todos. Yo defiendo la flexibilidad, estando a favor de un porcentaje variable de trabajo remoto entre el 10% y el 90%, en función de las circunstancias y de las necesidades de la empresa, de los empleados y del negocio.
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